精神疾病同事_***人在单位出现事故如何处理

本文目录一览：

• 1、单位有个精神病同事,怎么办?
• 2、一同事上班时间无缘无故长时间无声的傻笑,边笑边喃喃自语,动作举止异常...
• 3、一个朋友有精神病被单位知道了,同事都排斥他,想赶走他,怎么办?_百度...
• 4、怎样和精神不正常的人在一块上班?
• 5、女同事有精神分裂症,不停地述说自己悲惨的经历,不停地给她对象发短信...

单位有个精神病同事,怎么办?

1、保持冷静：首先，保持冷静和理智，不要被情绪左右。***是一种疾病，同事需要得到专业的治疗和支持。 了解情况：了解同事的***症状，如幻觉、妄想、行为异常等。这有助于你更好地理解和应对他们的行为。 寻求帮助：如果同事的精神病症状影响到工作或其他人的安全，你可以向人力***部门或上级领导报告。

2、一，精神病患者，建议积极就医、治疗、调理，如果症状突出的话，还建议住院治疗。并请患者的亲友们认真监护，好好关心她一下。平时应该按时吃药，同事们也适当关照她一下。包括你们领导，可以定期和她谈谈心，了解她的心事、心态，并予以一定的开导、照顾。

3、精神分裂症只是很多病中的一种，只要坚持服药与常人无异，可以正常工作与生活。不要歧视他，把他当正常人对待，跟他说话更加小心就好了（免得***到他）。他说不定正在努力地和药物的副作用（犯困、没精神）搏斗，想重新融入社会，过上自食其力的生活呢。

4、照你这样说，法律上他已经属于无民事行为能力人，已经丧失劳动能力，而他是在工作中丧失劳动能力的，从法律上来说单位不能开除他。不过根据实际情况，其实可以让他在家休养，照发工资便可。

5、当然是报警。只有公安和社区***可以按照他的状态。处理。如果没有他家属的情况，只有这么办。***患者。除了家人和。公安社会机关。其他人是没有权利。对***患者。实施。救治权利的。

一同事上班时间无缘无故长时间无声的傻笑,边笑边喃喃自语,动作举止异常...

1、首先，这种行为可能与精神疾病有关。精神疾病包括精神分裂症、躁郁症、抑郁症等多种类型，它们的症状包括但不限于幻觉、妄想、情感不稳定、行为异常等。如果同事的行为突然出现且持续存在，建议关注其心理健康状况，并考虑寻求专业心理医生的帮助。解决方法包括： 与同事进行沟通，了解其是否感到不适或存在心理压力。

2、有些人可能会通过无声的傻笑和自言自语来吸引他人的注意，这通常是因为他们感到自卑。 应对这样的人时，应保持温和的言语态度，避免表现出对他们异常举动的兴趣，同时也不应冷淡对待。 在他们表现正常时，可以适当地给予帮助，以营造一个包容和支持的工作环境。

3、性格改变：原来活泼开朗、热情好客的人，变得沉默少语，独自呆坐似在思考问题，不与人交往； 一向干净利索的人变得不修边幅、生活懒散、纪律松弛、做事注意力不集中；原来循规蹈距的人变得经常迟到、早退、无故旷工、工作马虎，对批评满不在乎；原来勤俭节省的人，变得挥霍浪费，本来很有兴趣的事物也不感兴趣等。

4、xx开心一刻笑话 胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。 你穿得很危险，但长得很安全。 炮轰的脑袋还梳个雷劈的逢。 留了青山在，还是没柴烧。 人生的最大遗憾莫过于错误地坚持了不该坚持的，轻易地放弃了不该放弃的 新式morning call生前何必久睡，死后自会长眠。

5、曾经有一段时间家里闹耗子，我妈就买了耗子药来维护家庭安宁，但是一个耗子都没药倒。一天大老早的，我妈起床看了看门旮旯里的耗子药，自语“这药怎么没有人吃啊？~~~”全家晕倒。。

6、经典短笑话集罗嗦的请假条：小明早上在讲桌上放了一张请***条，上面写到：早上俺来时，遇到一大狗，狗向我来吼，俺反向狗吼。

一个朋友有***被单位知道了,同事都排斥他,想赶走他,怎么办?_百度...

1、那些传言的人挺可恶。 正常生活吧，谁又能真的害的了谁呢？ 为什么要这样呢？他已经如此不幸了，还要排斥他，赶走他，生活于他也太不公平了吧？ 我因为是精神科医生，每天和精神病人打交道，我反而觉得***人多数都是善良单纯正直的人，因为他们心思单纯，所以遇到许多不公正的事会想不开，会走直道，也才会郁闷发病。

2、单位劝退没有法律依据。十多年前曾患有过***，现在没病就不影响工作。如果单位单方面解除劳动合同，可依法索赔。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

3、不能说是好人，单也不能以偏概全的说他们是坏人，只能说人类都是求同不存异的种族，因为你和他们与众不同，所以才会排斥你。

4、如果你的室友确实在精神上有问题的话，那么就应该跟老师反映这个问题，但如果你的室友。只是比较无理取闹，那么我觉得还是应当跟她好好的谈一谈。

5、谁都有权利合法地获得劳动报酬，这是劳动法赋予的基本权利。如果一位曾经患有精神疾病的员工现在已经在正常工作，雇主无权以他曾经的精神疾病为由拒绝支付工资。在这种情况下，员工可以***取法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或直接提***讼。

怎样和精神不正常的人在一块上班?

如果你的同事是一个精神不正常的人，[_a***_]在精神方面有问题，你千万不要去招惹她，同时也不要提示他，他如果问你问题，你要正常如果平时他没有过多的跟你交际，你也不要主动去招惹他，这样就能够保全你自己，同时又不招惹到麻烦。

比如，如果与一个心智迟缓的人长时间交往，你可能会发现自己在沟通和交流时变得不再那么费力，对于是非对错也变得无所谓，这种情况下，大脑缺乏必要的锻炼，分析和判断事物的能力可能会逐渐下降，久而久之，人可能会变得反应迟钝，思维能力减弱。

不要与小人同流合污，要做一个有正能量的人。

首先得对这个正常人分一下类，是属于相关医生还是普通人。***相关的医生的话，那是职业选择，职责所在，不得不长时间和精神有问题的人在一起。普通人的话，长时间和精神有问题的人在一起，没有必要，除非亲人或者朋友，同学，邻居，同事之类的人里面存在精神有问题的人。

肯定会受到很大影响，但不一定就会变成傻子或***。比如，长期跟傻子一起，沟通交流、说话做事无须动什么脑筋，是非对错无所谓，长期下去自己缺少脑力的锻炼，对事物的分析判断能力就会大大减弱，也就慢慢变傻了，这也就是常常说的同化作用。同样，长期跟***在一起也是会受到影响的。

女同事有精神分裂症,不停地述说自己悲惨的经历,不停地给她对象发短信...

1、病情分析： 本型在精神分裂症中也较为多见。起病多在18-25岁的青春期。起病缓急，常与始发年龄相关，始发年龄越早，起病就越缓慢，病情发展呈阵发性加剧；始发年龄越晚，起病就越急骤，病程在短期内就能达到***。其临床表现主要是思维、情感和行为障碍。

2、Rain 伤心欲绝，一边痛哭一边告诉已经死去的妹妹自己是她的亲哥哥。回家后看到了韩智慧留给他的录影带。原来韩智慧也很想有个像他一样的亲哥哥。并在录影带中喊了他哥哥。

3、一医生刚于集市上买鱼回家，被一妇人拦住日：“家有小女急病，请速往。”待至妇人家，来到二楼小女闺房。医生正治疗时，突然念及楼下买的鲜鱼。便问：“底下有猫吗？”女作羞涩状。妇人日：“是病不瞒医，但说无妨。

4、抑郁症真正由于大脑基因而引起的，其实是少数。大多数人的抑郁症的产生都是和成长经历有密切的关系的。而且说起来，不光是抑郁症，所有心理问题的产生根源都是性格因素导致，是人格（性格）发展不够健全造成的。

5、经典短笑话1：从前有个人钓鱼，钓到了只鱿鱼。 鱿鱼求他：你放了我吧，别把我烤来吃啊。 那个人说：好的，那么我来考问你几个问题吧。

6、女：「这怎麽好意思呢？」男：「没关系啦， 自己人嘛。」女：「那就快！把全部都塞进来， 小心！ 不要把衣服弄脏喔！」男：「嗯...有这台脱水机， 真是方便多了。」某女校男老师在课堂上***雷霆：「我在上面累得半死，而你们却在下面一动也不动。