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员工上班得了疾病公司要负责吗?
根据规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况下,应当认定为工伤。这包括在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况。
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